Mene sisältöön
Linkedin Youtube
  • Englanti
  • Italia
  • Saksa
  • Suomi
  • Kreikka
  • Home
  • PROJEKTI
    • Hankekumppanit
  • TULOKSET
    • EU raportti
    • EDIFY Opetussuunnitelma
    • EDIFY koulutukset
    • Kestävyys- ja vaikutusohjeet
  • UUTISET
  • YHTEYSTIEDOT
  • Home
  • PROJEKTI
    • Hankekumppanit
  • TULOKSET
    • EU raportti
    • EDIFY Opetussuunnitelma
    • EDIFY koulutukset
    • Kestävyys- ja vaikutusohjeet
  • UUTISET
  • YHTEYSTIEDOT

UUTISET

Designing a DEI/EDI training program with key stakeholders

lue lisää »
15 toukokuun 2024

Is leading EDI about serving others, self-improvement or negotiating the organizational and societal space? A study in Finland taking a discursive lens illustrates this.

lue lisää »
26 huhtikuun 2024

Italy: lowest female employment rate in Europe

lue lisää »
7 maaliskuun 2024

’Promoting Cultural Integration & Inclusion in the Workplace’ seminar

lue lisää »
21 helmikuun 2024

2024: Work Trends and How to Navigate Them

lue lisää »
30 tammikuun 2024

Farewell to 2023

lue lisää »
22 joulukuun 2023

The EDIFY-EDU Course Curriculum

lue lisää »
1 joulukuun 2023

Skills for Equality, Diversity and Inclusion: Building a Fairer Labor Market

lue lisää »
15 marraskuun 2023

Male and Female Labour Force Participation 2022

lue lisää »
25 lokakuun 2023
« Previous Page1 Page2 Page3 Page4 Page5 Next »

Equality, Diversity, Inclusion For improving
the qualitY of Management EDUcation

 

  • ALOITUSSIVU
  • UUTISET
  • YHTEYSTIEDOT

Projekti

  • HANKEKUMPPANIT

Tulokset

  • EU raportti
  • EDIFY opetussuunnitelma
  • EDIFY Training

© 2022 Edify Edu Project - kaikki oikeudet pidätetään • Tietosuojaseloste

Euroopan komission tuki tämän julkaisun tuottamiselle ei merkitse sen sisällön hyväksymistä. Sisältö heijastaa vain kirjoittajien näkemyksiä, eikä komissiota voida pitää vastuussa julkaisun sisältämien tietojen mahdollisesta käytöstä.

Sopimuksen numero: 101056253 — EDIFY_EDU — ERASMUS-EDU-2021-PI-ALL-INNO

Linkedin Youtube
Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice.